• 合理确定丙肝治疗目标
    乐雅养生网导读:丙肝治疗的根本目的是彻底清除体内的丙肝病毒,目前尚难以达到此目的。而最大限度地抑制病毒复制,延缓和减轻肝脏损害,尽量避免发展为肝硬化,改善患者生活质量是有可能实现的目标。……丙肝治疗的根本目的是彻底清除体内的丙肝病毒,目前
    besoo2020-1-13
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  • 口腔正畸 先正一下目标
    乐雅养生网导读:为了提高我国口腔正畸矫治水平,使之与国际接轨,正确的矫治目标的确定和完成是十分重要的。正畸治疗目标是协调、稳定、美观,而决不只是排齐牙齿。……畸形的定义已不再是指牙齿排列不齐,而是指牙齿、牙弓、颌骨、颅面之间的不协调而呈现
    besoo2020-1-13
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  • 怎样为自己争取一份满意的薪水?
    第一招 忽略该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的老板呢?关键句。也许你认为,如果不提及薪水问题的话,雇主根本看也不会看一眼,这岂不是在冒险?可是你有没有想过,倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去,这难道不是在冒更大
    besoo2020-1-13
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  • 改变职场人生的五个问题
    我做一些大公司的商务顾问已经20年了。我把我所掌握的生活以及工作场所中的成功的钥匙告诉这些大公司的管理人员,他们都因此改变了他们的人生。你愿意改变吗?如果想,那么问自己这5个问题。我怎样才能成为一个好领导?一次,我为一家位列世界财富500强
    besoo2020-1-13
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  • 让你快速升职加薪的九大秘籍
    第1招:永远现在进行时有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句,因为明天他就出远门了,而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在,周五相信他
    besoo2020-1-13
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  • 世界500强给求职者的建议
    建议1:看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。在一个项目中,如果一个与你级别差不多的同事喜欢发表自己的意见,表现得比
    besoo2020-1-13
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  • 现代白领的心理危机你有吗
    有所成就的中年女性常常被人们羡慕,她们似乎有许多快乐的理由:家庭的天伦之乐、事业上的成就感、成熟女人 独有的韵味;但她们中有许多人却并不快乐,甚至有着严重的心理危机,因为她们也有太多苦闷的原因:家中上有老下有小、事业上还有更多的目标未达到、
    besoo2020-1-13
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  • 你是航行者还是漂泊者?
    有这么一个人,他四十多岁了,还没有结婚,穿着一身过于笔挺的西服,向我请教关于职业发展的问题,他的问题是:为什么我这么努力,寻找一切机会,事业却一直没有成功呢?我们花了一段时间听完他的故事,为了让大家更加清楚,我列出他的工作年表:在西北偏远地
    besoo2020-1-13
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  • 那些父母不会教你的事
    话说,社会上有人成功,有人不成功为什么?经过几十年研究出来的结果显示人类这台机器若想要运转良好,必定就跟去苏宁买新式风扇一样,回到家,你第一需要的就是一本说明书.但,有多少家长天生就是这本说明书呢?有多少人能幸运遇到良师益友这本说明书呢?实
    besoo2020-1-13
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  • 现在问自己,你该坚持些什么?
    有一天上网,收到这样一份短消息,标题是:“现实中,我们该怎样权衡放弃与坚持?”正文是这样的:“老师,在我看得许多有关励志方面的书中,有些里面提到要学会坚持,而且举了很多因为坚持最后取得成功人。而在一些书中,里面也会告诉你要学会放弃,学会转身
    besoo2020-1-13
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  • 如何让自己动力十足
    当阿诺·施瓦辛格在一次采访中被问到他是如何成为好莱坞顶级明星和体型专家之时,他只回答了一个词:“驱动力!”所有伟大的成就都始于一个念头,但把念头变为现实的正是人类的渴望这种燃料。一个念头本身可以给你短暂的鼓舞感,但热望却是能让你克服一路上不
    besoo2020-1-13
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  • 不要只制定目标,更要探究理由寻找真正的方向
    前段时间有位网友问了我一个问题。她说:“我上次有来听Joe你讲《如何有效自我改变》的那场讲座。你在其中有提到改变前要为自己订一个明确的目标。也清楚解释了背后的理由。事实上你们很多文章也都提到在决策过程中要先知道自己的长期方向。可是我觉得订目
    besoo2020-1-13
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  • 制定目标弊大于利?未达成时会让人感到自己无价值
    我们都曾听过这个建议:如果你想完成一些实质性的事情,你需要制定一个目标。那个建议来自私人教练、自助的领袖、管理顾问、经理和行政主管,制定目标这一行为在领导实践中已深深扎根。在组织里,“延伸目标”作为一个管理动机和表现技能,被广泛实践。然而,
    besoo2020-1-13
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  • 换份工作,就可以做最好的自己?
    你是否在现在的公司里整日忙碌却一事无成,你是否一直在商业书籍中寻找职业成功的秘诀,在一些高管看来,解决这些问题,你需要做出改变,最直接的方法就是换个工作。对于商业精英们而言,这是一个永恒的话题:一个人如何才能达到最佳表现?对于工作中正在为超
    besoo2020-1-13
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  • 说起来容易,做起来难的职场“三大自主”主义
    你的职业是否已经侵入到了你的生活,回到家里,你是否头脑中还徘徊着工作的幽灵。你是否会说:“我的个人生活岌岌可危……”哦,我要恭喜你了,“这说明你的工作开始步入正轨了”。进一步的发展是“等你的个人生活化为乌有的时候,记得通知我一声”――“那说
    besoo2020-1-13
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  • 职场瓶颈并非必然出现,只要我们养成七个习惯
    刚刚进入职场的时候,每个人都青春激扬,甚至在内心深处有点自命不凡,而且也希望通过奋斗去“创造价值,成就自我”。但是,随着进入社会的时间不断拉长,即使是同班同学、能力非常接近的一群人,他们的个体心态、个人成就、个人修养、个人影响力、个人领导力
    besoo2020-1-13
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  • 职业中的“马太效应”毁人前程,令人深思!
    马太效应,是社会学家和经济学家们常用的术语,反映的社会现象是两级分化,富的更富,穷的更穷。马太效应也存在于职场中,值得职场人深思。发现没?我们经常听到这样的抱怨:XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪水高,周围贵人也多,做什么事情都有人帮。
    besoo2020-1-13
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  • 寻找改变你人生的动力
    如果想要改变的事情太多太大,让你有点不知所措,试着只专注于一小步。今天做点什么来帮助你进步一些?这可能是一些非常简单的小事儿。差不多正好是8年前的今天,也就是我开始学习“禅宗习惯”后不久,我完成了人生的第一个马拉松。也成功地改变了很多习惯,
    besoo2020-1-13
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  • 建立高效人际关系绝不是“吃吃喝喝”!
    最近,索菲·彼得斯在法国《论坛报》中发表了一篇题为《您认为成功是什么?》的文章,文章提到了CSA调查机构针对十个国家3000名身处职业生涯的社会上层人士进行的一项调查研究,认为“关于成功的王牌,十个国家中有八国把才智放在首位,而法国人和中国
    besoo2020-1-13
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  • 漂泊的年轻人职场需要记住的原则
    对于漂泊在外的年轻来说,如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽,的确是个很现实的问题。我总结了几条看法,希望对刚刚毕业走向社会的孩子们有所帮助。■确立目标年轻人毕业之后选择留在异乡飘荡,一定是有着自己的目标和追求,想要在陌生的地方开拓自己的事业
    besoo2020-1-13
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