上策——寻求现有岗位价值最大化：　　思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。　　行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。 　　

职场上的人工作一段时间后，特别是当代的年轻人，在工作的初始阶段，往往会产生这样的困惑和迷茫：　　我在做什么?是在实现自己的理想吗?　　我的公司能提供实现自己理想的机会吗?　　我是否需要找新机会?　　…… 　　应对这些心理迷茫，一般而言，有上

别出心裁地赞美他男人其实很喜欢被“灌迷汤”！下一回，给他“戴高帽”的时候，别只说些很泛泛的溢美之词，而是比较具体又有他个人特色的东西。譬如，他每次发给你的短信都非常幽默有趣，他的某个小礼物让你觉得很特别又贴心，或者他每次带你去吃的餐馆都超棒