• 要想成为职场精英,需要三大必备要素
    什么是核心竞争力?所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领,且比你高强,那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。■超强的执行能力所谓:“
    besoo2020-1-13
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  • 牢骚太盛惹人烦 不做牢骚上班族(4)
    消解牢骚三方法  有了牢骚,不应当不加控制地任其发泄,而应当以积极的态度抵御,促使其消解。他人消解… 在发牢骚时,可以通过别人的劝导和帮助。一个人在牢骚满腹时,能够及时得到别人 的劝慰和帮助是十分重要的。因为别人的劝解可以帮助发牢骚者开阔眼
    besoo2020-1-13
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  • 牢骚太盛惹人烦 不做牢骚上班族(3)
    等和公司的人熟悉了,莫欣才听其他同事讲,江英的绰号叫“婆婆嘴”就是一个怨妇。公司很多闲话都是从她嘴里 出去的。从那以后,莫欣面对江英时,能躲就躲, 不了就敷衍。  心理分析 从心理学上分析,牢骚往往来源于两种情况:一种是“自卫”的讯号,尤其
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  • 牢骚太盛惹人烦 不做牢骚上班族(2)
    刘灵也渐渐发现自己爱发牢骚了,有空闲的时候,她也常常反思。用她自己的话来说,她唠叨这些,也就是发泄发泄,可干工作的时候从来没有疏忽过。是啊,但高压和苦情之下怎一个“屈”字了得!  心理分析 由于上班族面对的是不安定的多变环境,同时还要面对来
    besoo2020-1-13
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  • 牢骚太盛惹人烦 不做牢骚上班族
    乐雅养生网导读:很多人在工作中一遇到任何困难或者是挑战就会一直在发牢骚。一直在抱怨。其实这不但不能够解决问题,而且会让你的同事和老板越来越讨厌你!  不做牢骚上班族  碰到问题时往往习惯于先发一通怨气,而很少寻找自身的缺点、从问题的实际出
    besoo2020-1-13
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