职场晋升攻略

文章目录

一、职场晋升攻略

二、职场新人的注意事项

三、几个不利于职场发展的心理因素

职场晋升攻略

1、职场晋升攻略之能力要求

首先,人际交往能力。随着职位的上升,你每天要面对的就不再只是具体的工作,大量时间都要花费在与人打交道上。具备良好的和人沟通的能力和广泛而牢靠交际圈,这是制约能否在职场得到晋升的一个很重要因素;其次,管理时间能力,晋升也意味着你的工作量骤然增多,合理并高效地安排你的时间,不仅能够提升工作效率,更能让你的同事及下属,钦佩你的工作能力;再次,从全局出发思考问题的能力,晋升也会令你的眼界和思考层面提升到一个新的阶段:部门的整体发展方向、在行业内具备竞争力等这些问题的分析,会进而影响到你的领导力。

2、职场晋升攻略之情商与合作

职场中,情商(EQ)比智商(IQ)更重要。IQ显示一个人做事的本领,EQ反映一个人做人的表现。当今社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,人见人爱。在业内,广泛流传这样一句话:“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入某个企业,能不能顺利晋升、事业有成,情商是一个关键因素。所以,职场人在不断提升自己的能力时,还应不断修炼自己的情商。否则,身怀绝技也难免碰壁,而每一次的职场斗争,都是EQ的成长。

有了情商,才会有团队,善用团队的力量,“孤胆英雄”的时代已经过去,要想获得成功,善用团队可以事半功倍。正所谓:“三个臭皮匠,顶过一个诸葛亮”,个人的智慧有限,团体的智慧无限。

3、职场晋升攻略之职场形象打造

俗话说,佛靠金装,人靠衣装,服装对于一个人的形象有着至关重要的作用。从衣着风格基本能判断出一个人的精神状态和行为习惯。难以想象一个衣着邋遢的人会有严谨的思维习惯和良好的做事风格。所以,塑造形象的第一步,先把自己收拾干净,男士不要刻意蓄须,女士不要烫风格离奇的发型。其次,在选择服装上,要根据自己的工作特点选择适宜风格的服装,比如外企和国企就必须着正装,而一些创意行业可能就选择自由度大些。服装上,不能马虎,这是一定的。

职场新人的注意事项

1、上班族一般都在座位上久坐,这样对健康不利,所以要经常起身活动下四肢,可以顺便去看看你的经理,或者去认识一下同事,多点交流对你来说是好的。

2、作为职场新人,要多与上司打交道,要多与员工交流,搞好关系,了解彼此的工作,可以对自己的职业有进一步的认识。

3、想想你的上级会怎么做,在接手一件工作的时候,不能陷入某种思维定式,这个时候就要想想你的经理会如何解决这个问题,这样来改进自己从事的某些工作,这样才能得到上级的认同。

4、可以把个人爱好带到公司,如果你是志愿者,可以组织同事一起参加爱心活动,这样可以增进同事之间的情谊,也可以增加你工作时的成就感。

几个不利于职场发展的心理因素

1、认为有了靠山就无忧,在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭,能给你一口汤喝”的那种,这也是情理中可以的。但要谨记,靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。

2、脑袋空空还主动暴露,想要把领导分配的任务完成得出彩,比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,单纯照方抓药,想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。

3、得过且过,我行我素,有些人对职业本身不抱什么期待,对自己也没有过高的要求,因而得过且过,而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。殊不知,这么做的后果不仅升迁困难,还容易遭到领导和周围人的讨厌。

4、只管自己这摊子事儿，凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情,为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。