80年代职场新人的“通病”(4)

besoo2020-01-13  208

导读:同时职场不是学校,不是家庭,一些学生的娇骄之气就要彻底戒除,切忌以自我为中心;要具备一定的沟通技巧和合作精神,同时有必要学习一些礼仪文化知识,脚踏实地地走好每一步。  一进单位就想身居要职  到心理咨询中心倾诉心病的小吴认为自己被单位大材小…

80年代职场新人的“通病”(4)

  同时职场不是学校,不是家庭,一些学生的娇骄之气就要彻底戒除,切忌以自我为中心;要具备一定的沟通技巧和合作精神,同时有必要学习一些礼仪文化知识,脚踏实地地走好每一步。

  一进单位就想身居要职

  到心理咨询中心倾诉心病的小吴认为自己被单位大材小用了。小吴是一所名牌大学的硕士研究生,在学校是有名的才子,可他到了新单位后,发现自己没有那么吃香了。工作近一个月来,除了接电话、开会、收发传真等基本工作,他没有得到任何展示自己的机会。小吴认为,部门里很多同事不过是本科生,论学历才华根本比不过自己,因此他很烦恼。

  小吴公司的领导则指出,刚进单位的所有新人必须从基层做起,一方面是让新人充分了解单位的运作情况,熟悉各项业务;另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。但现在很多新人往往自视甚高,一进单位就想身居要职,这种想法太好高骛远。


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