【毕业后如何选择出路】毕业后选择出路的方法

乐雅养生网导读：毕业后如何选择出路？不管是本科生还是研究生都有对自己的出路感到迷茫的学生。那么，毕业后如何选择出路呢？请看小编为你介绍：

一、研究生专业水平高，从事相关工作有一定优势。但是选择一份工作不仅要考虑专业相关性，自身职业取向与行业机会也起相当大的作用。专业与个人志趣不符，所以刚毕业的研究生容易在选择工作上找不到方向，在职几年的研究生更容易迷茫。

二、有一部分本科毕业生读研是为了延缓进入职场，规避所谓的就业压力；有一部分读研是为了拿一个学位，从而获得好工作的敲门砖。他们对所学专业没有概念，甚至与意愿背道而驰，造成了开学就想退学的困境，毕业之后更不知出路。

三、本科生工作几年对职业有了初步的了解后，能相对清晰地了解自己应从事什么工作并做调整。但研究生选择工作大多参考导师与父母的意见，没有做一份属于自己的职业规划，并对职场进行分析。导致他们走出学校时变得手忙脚乱，却又不甘心为了生存委曲求全。

造成研究生迷茫的原因还有很多，最重要的是如何解决。职业规划师提醒：选择未来要靠自己，适合自己的好工作才是最好的。

选择工作不仅仅要看专业与热点行业、热门企业。我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向，甚至不是我们一生职业成功的基础。CCDM中国职业规划师提出职业定位三步法，迅速找到属于自己的那份工作。

第一步，挖掘内心的职业取向

做热爱的事情能发挥最大的潜能，我们不能忽视内心真实想法对职业生涯的影响。向阳生涯无数的案例证明，很多优秀的职场人士在35-45岁时会陷入迷茫，陷入了发展的瓶颈。他们发现越来越没有干劲，不知道自己做的工作是否是值得的。

所以职业定位首要环节是清楚自身兴趣、性格、价值观、使命等。值得注意的是，不能轻信职业测评，它只是一种辅助手段。借助测评工具，再寻找职业规划师（CCDM）帮助分析是很好的手段。

第二步，梳理自身商业价值

商业价值包括个人的知识、技能、天赋、经历、人脉。商业价值是企业最看重的，它决定了个人的就业力及职业未来。如果能系统地梳理出自身独特的优势，并与适合的岗位相匹配，个人将轻松的获得稳定的工作，并获得长足的进步。

第三步，看清外部职业机会

分析外部宏观环境、产业趋势、家庭条件与职业热度，判断出从事何种行业、进入哪家组织将更有发展空间，将很有效地缩短晋升周期，得到长足的进步。

如果你对自己的前途感到迷茫，不妨尝试上述的三步为自己做好职业定位，才能让后期有更好的发展。

另外加油一些毕业后如何选择出路的方法：

1.公务员

利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。

弊： 工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。

建议：有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。

2.国企（或事业单位）

利：稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高； 国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西；有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低；国企锻炼人，能够形成良好的就业观。

弊：入门难，不容易进入；有的论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗；人际关系较复杂；中西部的国企，大多待遇一般。

建议：国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。

3.私企

利：能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。

弊：风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；有的公司不能保证福利；企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差； 竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；有些制度不合理，吃亏也只能忍着

建议：很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。对私企，应慎重考虑。

4.外企

利：高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建 自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等 现象。

弊：起点高，发展空间不大；工作量大，加班加到吐血；竞争激烈，神经随时紧绷；打入核心机构难上加难，可能性基本为零；对外语有很高要求；

建议：外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标，进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能到一定级别，有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。

5.留学

利：增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；掌握一门外语，受益终身；磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外 国人的优秀之处；好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭；有机会进入外国公司或者移民。

弊：出国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报；国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出；有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中；外国的经济危机闹得厉害，工作机会更少；如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。

建议：年轻的时候有机会多见见世面，是件好事。如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，大可不必出国镀金，把同样的资金用来创业或投资意义更大。

6.创业

利：不必为人打工，自己的事业自己做主； 全方位锻炼人的能力； 最大限度激发人的潜质； 培养系统性的思维能力； 创业成功的成就感无可取代。

弊：目前中国的创业环境并不健全，需要一笔较大开支，需要长远目光和周密规划；毕业生社会经验少，眼高手低，盲目乐观，容易碰壁，创业失败打击巨大。

建议：大学毕业生想要成功创业，不只需要远大的理想，还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性，毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时，进一家好公司，积累了丰富的经验和人脉，再辞职创业更为妥当，成功率也更高。

7.自由职业

利：充分发挥自己的才能爱好，时间自由、充裕；能够全面安排自己的生活；挑战性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心灵充实。

弊：没有稳定收入，必须自己注意社保和养老问题；脱离社会太久，不容易融入；对自制力要求极高；会有入不敷出的情况；有江郎才尽的顾虑。

建议：自由职业适合有艺术气质的人，SOHO一族的生活虽然令人羡慕，但存在的隐患也不容忽视，自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业，并保证自己的生活；容易产生惰性的人，还是需要工作来规范，不建议太过“自由”。

以上就是小编为你介绍的毕业后如何选择出路。毕业生们，一定要谨慎选择！