职场大忌有哪些

文章目录

一、职场大忌有哪些

1. 职场和同事相处有何禁忌

2. 职场晋升有什么禁忌

3. 职场和领导相处有何禁忌

二、初入职场有何禁忌

三、职场工作要注意什么

职场大忌有哪些

1、职场和同事相处有何禁忌

1.1、忌热衷于探听家事

能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。

1.2、忌喜欢嘴巴上占便宜

在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。

2、职场晋升有什么禁忌

2.1、忌推脱责任

在办公室一着不慎,满盘皆输。尤其是工作上的事。对于上司委派下来的任务,首先不能挑三拣四。工作完成之后,如果上司不满意,切记不能推脱责任。理由说明一大堆。最后还是要自己完成,还给上司留下不好的印象。

2.2、忌满腹牢骚

牢骚对工作不利,因为你总是抱怨别人,抱怨各种各样的因素,就会导致你消极怠工,到头来工作很难做好,而职场是冷酷的,工作总是做不好,还怨气冲天,没有哪个领导会喜欢这样的人,最后的结果只能是走人。

2.3、忌乱发脾气

办公室是工作的地方,不是发怒的地方。发了脾气,有的人会说狠话,有的人会砸东西,有的人会骂人,有的人甚至会打人。每一种行为都是办公室礼仪的大忌。

2.4、忌高声喧哗,旁若无人

现在的办公室,尤其是对初入职场的新人,基本上都是很多人共用一间办公室,有时候一伸脚就能碰着其他同事,影响别人工作,更别说高声喧哗了。因此,在和同事讨论工作时一定要顾及比人,注意说话的音量。

3、职场和领导相处有何禁忌

3.1、忌擅自主张

这条禁忌,刚毕业参加工作的小伙伴最容易犯。因为刚从大学出来,意气风华,想大干一场。有时候,头脑发热,想到一个好主意,就擅自主张去跟其它部门沟通,然后进行资源对接。这种事,大部分老大都不会容忍。

3.2、忌过于热情

刚参加工作,什么事都应主动多干些,对人真诚、热情些固然正确,但凡事都讲究“度”,热情过头,反而适得其反。所以说,不能一有什么,无论与自己有没有关系都鞍前马后跑个不停不歇。

3.3、忌溜须拍马

不能一说话就夸大其辞,一张嘴就把人捧上天,甚至违心地把对方身上的缺点也说成是优点,结果造成你给同事和上级的印象是--这个人只会溜须拍马,是个没真本事的“马屁精”,不可重用。

3.4、忌争功抢风头

作为下属,取得了成绩,第一个告知的应该是你的直接上级,也就是你的老大。别忘了,升职加薪不只是总监说了算,需要先取得老大同意。

初入职场有何禁忌

1、忌锋芒毕露

初入职场,大多职场新人都满怀抱负,一身冲劲和干劲。这本来是件好事,但是,对于那些肯吃苦有超强能力的人来说,锋芒毕露绝对不是好事也会招来“杀生之祸”。

2、忌闲聊时触及上司

初入职场,找机会与同事聊天是尽快融入职场、建立良好人际的方法之一。但职场毕竟不是聊天场,利用吃饭、下班时间与同事聊天可以,但上班时间切不可与同事过多聊天。聊天话题中更不可涉及自己的上司。

3、忌太爱表现

用自己的强项在有没有需要的时候都拿出来炫耀,要让别人来发现你的优点,而不是自己拿出优点炫耀,这样就会变成缺点,引来大家的反感。

职场工作要注意什么

1、谨言

给自己的嘴巴安上一把锁,不要试图讲出全部的想法。培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。比起你无遮无拦乱七八糟的说一些没用的话,还不如少说多听,必要时正确的表达出自己的想法。

2、有信誉

这也和说话的技巧有关,平时的交谈中不管大小事都尽量少作承诺,但是一旦做出承诺就必须要保证它们的信誉。说到就必须要做到。有信誉的人大家会觉得更加好交往。

3、开放宽容的心态

工作中总会不用意见的时候,一开始就据理直争会给人感觉非常强势自私。有不同意见时,保持开放的心态。讨论但不要争论,即使不赞同,也不愤忿,这是内心成熟的标志。