现代女性想跳槽心态大解析(3)

besoo2020-01-13  152

导读:自从有了第一次跳槽的经历,晓颢似乎跳槽“上瘾”了。前不久,一家公司欲高薪长期聘用她,但习惯了打短工的她却再不愿意为此绑死自己,她认为,通过变换工作,自己可以学到更多的工作经验,为自己的发展创造更多的空间,就企业而言,也能形成一种竞争机制,让…

现代女性想跳槽心态大解析(3)

  自从有了第一次跳槽的经历,晓颢似乎跳槽“上瘾”了。前不久,一家公司欲高薪长期聘用她,但习惯了打短工的她却再不愿意为此绑死自己,她认为,通过变换工作,自己可以学到更多的工作经验,为自己的发展创造更多的空间,就企业而言,也能形成一种竞争机制,让公司保持活力。用她的话说:长期固定在一个公司,是对生产力的一种束缚。

  身材好、脸蛋俊的阿慧两年前从中专毕业后,做过酒店礼仪小姐、化妆品业务员、售楼小姐、文员等,到底换了多少家工作单位,连她自己都记不清了。最早是做酒店礼仪小姐,因为朋友们说长得这般好看的女孩站在大门口简直就是资源浪费,于是她便去找了一份化妆品推销员来干,但由于太漂亮,往往引起女顾客的妒忌,于是,她又跑去当起了时装模特。阿慧目前的工作算是最没安全感的,虽然有很多的仰慕者、很高的薪水,但她知道她一定干不长。眼下,阿慧正在自学大专课程,这也许就是她的聪明所在。女人不会只为了美丽而活,女人不该为了美丽而生,女人一样需要努力。

  变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。然而,随着就业竞争的日益激烈,对于刚刚步入社会,没有多少工作经验的年轻女孩来说,要寻觅一份理想的工作并非易事。于是,先就业后择业的观念在年轻女性中颇为流行,她们求职择业,不再像过去一样追求一步到位,而是寄希望于积累工作经验以后,等自我价值得到较大的提升后,再找一份理想的工作。

  乐雅养生网小编温馨提示:自己可以学到更多的工作经验,为自己的发展创造更多的空间,就企业而言,也能形成一种竞争机制,让公司保持活力。用她的话说:长期固定在一个公司,是对生产力的一种束缚。


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