• 小小的野心帮助你成功
    想成功,有“野心”才行  在生活中,如果你形容一个人有雄心,那就表示他很有抱负,他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”,那就表示这个人占有欲很强,好像要抢走别人的东西似的,他会很不高兴。自古以来,“野心”在多数情况下是个贬义词。  不过,现
    besoo2020-1-13
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  • 职业女性的狼性心理
    曾经沧海难为水,除却巫山不是云。有这么一群女人,独立行走于职场欲望森林中。自尊,精明,冷静,不容侵犯。在公司里,她们从不流泪,也没有矫揉造作。  现实早已教会了她们以自爱自立为本,不依靠男人。她们不一定拥有完美的爱情,但并不寻死觅活,因为爱
    besoo2020-1-13
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  • “职业倦怠症”的自救手册
    “职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态
    besoo2020-1-13
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  • 成功,源于积极的想象
    许多年前,一个小姑娘应聘到纽约市第五大街的一家裁缝店当打杂女工。正式上班以后,她经常看到女士们乘着豪华轿车来到店里试穿漂亮衣服。她们穿着讲究,举止得体。小姑娘想:这才是女人们应该过的生活。一股强烈的欲望自她的心中升起:我也要当老板,成为她们
    besoo2020-1-13
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  • 职业女性压力大,多用“哭泣+运动”来释压
    一项由GMI公司与前程无忧网共同进行的网络调查(涉及4672名职场女性)显示,现代职业女性的三大压力分别来自家庭、人际关系和工作本身。  家庭方面,虽然以往有研究显示,越来越多的年龄在20~30岁之间的女性走出家庭、走上职场,但本次调查却捕
    besoo2020-1-13
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  • 10个谈话技巧让你平步青云
    要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。  卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事
    besoo2020-1-13
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  • 成功创业家的心理特征
    美国对75位取得成功的创业家所做的研究,归纳出“企业家的心理特征”。它成为创业者的座右铭。1、自信:他们普遍都有很强的自信心,有时有咄咄逼人的感觉。2、急迫感:创业家通常很急切地想见到事物的成果,因此会给别人带来许多的压力。他们信仰&quo
    besoo2020-1-13
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  • 职业人士需防“计算机综合症”
    计算机综合征又称"反复紧张性损伤症"、"计算机键盘疲劳综合征"、"上网过多障碍症"、"贪网症"。  1.病因  长时间注视荧光屏上的绿色画面,一旦视线离开荧光屏
    besoo2020-1-13
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  • 职业与性格不符易致亚健康
    尽管人们对健康日益重视,但最新的一项统计表明:现在有70%的人都处于亚健康状态,真正健康的人还不到10%。记者也从市一中心心理卫生医院亚健康康复中心了解到,本市也有不少人处于这种亚健康状态。尤其那些职业与性格不符的人,最容易导致亚健康状态。
    besoo2020-1-13
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  • 办公室里,裙装女性比裤装女性内心更加强悍
    也许是因为“人心隔肚皮”、“知人知面不知心”,所以越发让人们喜欢研究怎样去看穿别人的心理。现代心理学告诉我们,天庭饱满,地阁方圆未必就是官相,了解一个人的性格不仅要听其言,更要观其行;色彩学认为,一个人所偏好的颜色常常代表其性格和感情的色彩
    besoo2020-1-13
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  • 你的办公室污染超标了吗?
    在各种日常环境中,人们往往很在意家庭居室里的污染超标问题,但某市环境监测中心的相关检测表明,办公室的污染超标问题其实更严重,还未引起足够重视。  近两年环境监测中心的多次抽样监测显示,居民家庭居室有半数左右空气出现超标;而该市部分机关、事业
    besoo2020-1-13
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  • 调查:工作五年心理问题最严重
    记者将一份“白领心理健康调查问卷”发送到200多人手中,调查结果令人大跌眼镜,有一半以上的白领袒露自己需要看心理医生或“陷入心理问题的恶性循环”,主要原因是“精神压力大”,“对自己的工作业绩不满意”,有“头痛失眠”或“嗜睡疲惫”等问题。  
    besoo2020-1-13
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  • 工作狂也是心理变态?
    以前,在日本、中国等许多国家的词典中,“工作狂”均被列为褒义词,或至少不算是贬义词。不少人(其中多数是企业老板、单位领导)还觉得,“工作狂”的“忘我工作”为本企业或本单位带来了巨大的效益,而且为同事们树立了模范的榜样,故多数“工作狂”往往被
    besoo2020-1-13
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  • 职业状态也有春夏秋冬
    为什么,我们的职业状态总在起起伏伏?工作的心情又会发生如此之大的变化?其实,就像一年中有四季变化一样,职业状态也有春夏秋冬,职业"季节"的变幻也可会给你的职业状态带来影响,影响到你的职业决策。  职业状态"四季
    besoo2020-1-13
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  • 爆笑!剖析CS玩家的心理并推荐就业
    懦弱无能型  称谓:小菜鸟  特点:时刻想着保命,遭遇战边打边跑,喜欢丢各种道具(闪光 烟雾 手雷一个不能少)。  惯用枪支:MP5  心理剖析:智商低下,胆小怕死,缺乏自信心,爱贪小便宜。  最终下场:常常能坚持到最后,但在本方队员的谩骂
    besoo2020-1-13
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  • 职业倦怠?五妙招补工作元气
    你有职业倦怠吗?注意了!以下症状若超过3项,你就有职业倦怠的倾向了!·上班只想着要下班·对工作内容没有热情·忙得很空虚、没有成就感·觉得自己的工作项目没有未来前景·上班时一直想打开旅游网站,但总是没时间度假 ·难得休假却只是在家看电视睡觉·
    besoo2020-1-13
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  • 工作着,健康着……
    工作往往给我们带来不同程度的压力,由于不得不工作,不少人还患上了“工作倦怠症”。殊不知,当你缺少了工作,你的生活却未必如自己所愿无忧无虑,行为医学研究发现,追求“成就感”或“事业的成功”是人类行为极其重要的动机之一。 工作不仅给人们提供衣食
    besoo2020-1-13
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  • 金融危机下应建“就业心理疏导”
    受国际金融海啸的影响,今年南京的失业人员大为增多,大学生就业率也低于同期,怎样保证老百姓的“饭碗”,昨天成为政协委员讨论的一大民生焦点。如何保就业,委员们从各个层面出谋划策。  应建“就业心理疏导”  南京市政协委员、擎天科技集团刘飚副总裁
    besoo2020-1-13
    2020
  • 走职场要学会不温不火
    一般来说,工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争,或是公司制度和环境不够健全、开放,失业率高涨等,都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素,自身的问题也很关键,像精神方面的疾病,例如躁郁症、精神分裂症;另外,太过委曲求全、认为
    besoo2020-1-13
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  • 如何在韩资企业站稳拿高薪?
    韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中专生不低于3万元,另外还提供“5险1金”。  从市场普遍行情来看,韩资企业的薪酬待遇处于市场中位水平:经理级员工4000-800
    besoo2020-1-13
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职场心理